Kandidaten
Voor kandidaten zijn wij een gesprekspartner op gelijk niveau. Als sales mensen snappen wij als geen ander wat u drijft. Graag bespreken wij met u uw historie, uw capaciteiten, uw carrière vooruitzichten en de mogelijkheden die u heeft in de markt.
Dat betekent in sommige gevallen dat wij u zullen adviseren uw huidige omgeving (nog) niet te verlaten. Wij zullen u niet in een bepaalde vacature proberen ‘te praten’. Als salesmensen ‘onder elkaar’ trappen we daar niet in. Voorop staat wat u wilt. Als dat past bij een van onze vacatures zullen we daar op in zoomen. Anders niet.
Het maakt ons tot een gesprekspartner die u begrijpt maar ook doorziet. Interviews kunnen leiden tot discussies over het salesvak. Dat maakt het interessant.
Soms zullen wij u in contact brengen met een partner die wel een interessante positie voor u heeft. En in enkele gevallen zullen wij contact leggen met een organisatie in ons netwerk die weliswaar geen vacature bij ons heeft maar wel uitstekend bij u past.
De match is voor ons belangrijk. Daarom moeten wij kandidaten soms teleurstellen als wij menen dat een vacature voor hen niet de ideale match teweeg brengt. Sales mensen moeten zich lekker voelen bij hun positie en hun werkgever. Wij begrijpen dat en handelen dan ook vanuit dat uitgangspunt.
Heeft u geen interessante vacature in ons vacatureoverzicht gezien maar wilt u wel graag met ons in gesprek? Laat het ons dan weten via het reactie formulier.